Notre entreprise est en pleine croissance. Nous sommes à la recherche de gens motivés et rigoureux afin de participer à notre réussite.
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Chargé(e) de projets
Être Chargé(e) de projets chez Dubé, c’est être le principal responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, touchant ainsi au contrôle des coûts, à la gestion et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi assurer la qualité des travaux au chantier et participer au développement d’une relation de confiance et de coopération avec la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil. Statut : Permanent à temps plein. Horaire : 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet. Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda et déplacements aux chantiers. Tâches et responsabilités : Travailler de concert avec les contremaitres, les surintendants et l’équipe de direction afin d’optimiser les opérations au chantier; Être la personne ressource du surintendant et du contremaître en ce qui concerne la compréhension des plans et devis du projet; Gérer tout le processus d’ouverture et de fermeture des chantiers y compris la préparation des documents techniques, administratifs et/ou de rapports; Suivre et contrôler les coûts et quantités de travaux - production, matériaux, main-d’œuvre, équipements, sous-traitants et fournisseurs. Contribuer à l’amélioration continue du chantier, des processus et de l’intégration de nouvelles technologies y étant reliés; Être en mesure de gérer efficacement les priorités. Exigences : 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier. Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en génie civil – un atout Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers. Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout. Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage. Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe. Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait. Conditions : Salaire concurrentiel selon l’expérience Camionnette cellulaire et ordinateur portable fournis Horaire flexible suivant la cadence du chantier Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur REER avec contribution de l’employé Régime de participation aux bénéfices RPDB
Acheteur(e)
Être Acheteur(e) chez Dubé, c’est être responsable de l’approvisionnement stratégique en pièces, équipements et services essentiels à nos projets de génie civil, tout en veillant à optimiser les coûts et à respecter les délais. En étroite collaboration avec les équipes de chantier et les départements, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos opérations en négociant avec les fournisseurs et en assurant une gestion efficace des stocks et des commandes. C’est rejoindre une équipe jeune et dynamique, où votre travail est valorisé et où vous contribuez activement à créer une ambiance positive et inspirante. Statut : Permanent temps plein Horaire : 40 h par semaine du lundi au vendredi Lieu de travail : Siège social situé à Rouyn-Noranda Tâches et responsabilités : Identifier et acquérir les pièces nécessaires à la mécanique, à l’entretien, aux pièces d’usure et aux projets de génie civil suivant les objectifs de réduction des délais d'approvisionnement établis sur une base annuelle. Négocier les prix et les délais de livraison afin d'obtenir les meilleures conditions en termes de coûts, de délais et de qualité, avec une cible suivant les objectifs établis. Assurer le suivi des commandes en utilisant des outils tels qu'Excel afin de garantir la livraison en temps voulu et résoudre les problèmes potentiels, ainsi qu'en maintenant un taux de conformité des livraisons selon les standards établis. Surveiller les niveaux de stock pour prévenir les pénuries ou les excédents, avec un objectif de maintenir un taux de rotation des stocks supérieur aux standards établis. Évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères tels que la qualité, le coût et la ponctualité, avec un objectif de réduire le nombre de fournisseurs peu performants selon les objectifs annuels. Collaborer avec les équipes de projet, les contremaîtres et la direction pour gérer efficacement les besoins en location de service, en pièces et planifier les achats en conséquence. Participer à respecter le budget d’achats et identifier des opportunités d’optimisation des coûts, en atteignant une précision budgétaire suivant les objectifs établis. Maintenir des dossiers précis des achats, des contrats et des communications avec les fournisseurs, avec une rigueur dépassant les standards établis en matière de conformité aux audits internes. Exigences : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, gestion des approvisionnements, logistique ou un domaine connexe. Une expérience pertinente en approvisionnement ou en achats, idéalement dans un environnement industriel (secteur de la mécanique d’engins de chantier et/ou du génie civil. Excellente connaissance des outils informatiques : Adobe Acrobat, la suite Office, notamment Excel et SharePoint Connaissance du système comptable Maestro – un atout Excellentes compétences en négociation pour obtenir des conditions avantageuses auprès des fournisseurs. Habileté à établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires d'affaires. Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres départements, notamment les opérations et la logistique. Faire preuve de polyvalence, de rigueur ainsi que d’une bonne organisation du travail Permis de conduire valide Conditions : Salaire concurrentiel Horaire de jour du lundi au vendredi Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée Programme d’aide aux employés - PAE
Technicien(ne) de chantier
Être Technicien(ne) de chantier chez Dubé, c’est être le coéquipier du chargé de projets qui lui est responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, collaborant ainsi à la gestion du chantier et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi participer à assurer la qualité des travaux au chantier, développer une relation de confiance et de coopération avec le chargé de projets, la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil. Statut : Permanent à temps plein. Horaire : 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet. Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda et aux chantiers. Tâches et responsabilités : Préparer avec efficience l’exécution du travail requis sur les chantiers afin de s’assurer que les travaux seront faits dans le respect de l’ensemble des termes des plans et devis. Être responsable du support technique à l’équipe de projet (surintendant, contremaitre, chargé de projet) Effectuer tous les travaux requis selon le dossier qui lui est assigné, tout en respectant l’ensemble des normes, des procédures selon la soumission approuvée. Assurer le partage d’information concernant les chantiers et travaux avec le chargé de projets de façon proactive et collaborative. Soulever les problématiques technique, réelles ou potentielles, au chargé de projet. Assurer la réalisation, la coordination et la traçabilité des travaux sur les chantiers en lien avec : Le contrôle qualité Les questions et réponses techniques Le respect de l’environnement L’arpentage Compiler les données et les soumettre à l’autorité concernée ; S’assurer de fournir les éléments techniques demandés par le contrat au client (granulométrie, fiche technique, méthode de travail, etc.) Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité Exigences : 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier. Diplôme d’études collégiales en génie civil – un atout. Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers. Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout. Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage. Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe. Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait. Être en mesure de gérer efficacement les priorités Conditions : Salaire concurrentiel selon l’expérience Horaire flexible suivant la cadence du chantier Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur REER avec contribution de l’employé
Technicien(ne) mécanique
Être Technicien mécanique chez Dubé, c’est assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation de notre flotte d’équipements lourds et d’engins de chantier. C’est mettre à profit une forte expertise en mécanique et aimer relever des défis techniques. C’est aussi vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive. Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé ! Statut : Permanent à temps plein Horaire : 7/7 de jour Lieu de travail : Bureau situé à Rouyn-Noranda et de nombreux déplacements au chantier Tâches et responsabilités : Réaliser les diagnostic et réparations de composants majeurs; travailler sur les différentiels, transmissions, et moteurs; démontage et remontage. Utiliser les outils informatiques de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques. Effectuer des inspections périodiques pour anticiper les pannes et maintenir la flotte en bon état de fonctionnement. Se déplacer sur les différents chantiers pour des interventions techniques, au besoin. Aider à planifier et organiser les opérations de maintenance avec les opérations afin de minimiser les temps d’arrêt et maximiser la disponibilité des équipements. Offrir un accompagnement ainsi que de la formation sur le dépannage et l’utilisation des outils de diagnostic. Maintenir des dossiers précis des réparations et interventions effectuées. Suivre les procédures et normes de sécurité pour chaque intervention. Recommander des améliorations dans les pratiques d’entretien et de réparation dans le but d’optimiser l’efficacité. Exigences : Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier et lourds routiers, ce dernier étant un atout; Diplôme professionnel en mécanique – un atout; Permis de conduire valide; Permis d’explosif valide; Connaissance avancée en informatique afin d’utiliser les outils technologiques; plateformes, logiciels, accessoires, etc. Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe. Conditions : Salaire concurrentiel selon expérience; Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée; REER avec contribution de l’employé; Remboursement pour utilisation du cellulaire; Programme d’aide aux employés - PAE.
Où sommes-nous situés?
Nos bureaux et notre atelier sont situés à Rouyn-Noranda, dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue au Québec. Nous avons divers projets en Abitibi-Témiscamingue ainsi que dans le nord de l'Ontario.
Comment faire partie de notre équipe?
Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Voici la meilleure façon de faire: Consulte les emplois disponibles et applique directement dans notre section carrière.
Tu as des questions sur le poste? Indique-les en commentaire en envoyant ta candidature. Cela nous permettra de bien analyser ton cv et d'être au fait des questions que tu as.
Par souci d'efficacité, nous contacterons seulement les personnes retenues. Nous conservons ta candidature un certain temps, toutefois n'hésite pas à la renvoyer de nouveau pour le même poste ou tout autre poste.
Aucun poste affiché ne t'intéresse, mais tu veux nous faire part de ton intérêt? Applique sur un poste "Candidatures spontanées" !
Est-ce que Dubé offre des avantages sociaux?
Certainement, Dubé offre plusieurs avantages sociaux comme:
- L'assurance collective - incluant l'assurance vie, invalidité, médicament, dentaire et visuelle.
- Les indemnités journalières - remboursement de pension ou de frais de kilométrage. *certains contrats seulement.
- Le REER - Régime enregistré d'épargne retraite avec contribution de l'employé.
- Un PAE - programme d'aide aux employés.
- Des activités sociales et sportives - une soirée de noël ainsi qu'un barbecue estival, entre autres.
- Des objets promotionnels aux couleurs de l'entreprise.
Quels types d'horaires sont offerts ?
Chaque chantier est différent ! La flexibilité est parfois requise lorsque vous rejoignez Dubé. Certains postes suivent les mêmes horaires à long terme, d'autres changent au gré des contrats.
On peut retrouver différents types d'horaires en rotation 14/14 ou 7/7, certains sont de jour seulement, certains en rotation jour/nuit, et d'autres sont de nuit seulement. Nous avons aussi des horaires plus conventionnels de type 4/3 ou 5/2.
Y a-t-il des possibilités d'avancement?
Absolument! Nous connaissons une forte croissance depuis les dernières années et nous travaillons continuellement à identifier nos futurs "leaders". Chez Dubé, une fois que tu as montré "c’que t'as dans l'ventre", les possibilités deviennent surprenantes. Tu démontres du leadership, tu es proactif, investi et passionné? Tu es au bon endroit pour cheminer dans l'entreprise.