Technicien(ne) mécanique

Être Technicien mécanique chez Dubé, c’est assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation de notre flotte d’équipements lourds et d’engins de chantier. C’est mettre à profit une forte expertise en mécanique et aimer relever des défis techniques. C’est aussi vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive.

Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé !

Statut : Permanent à temps plein

Horaire : 7/7 de jour

Lieu de travail : Bureau situé à Rouyn-Noranda et de nombreux déplacements au chantier

Tâches et responsabilités :

• Réaliser les diagnostic et réparations de composants majeurs; travailler sur les différentiels, transmissions, et moteurs; démontage et remontage.
• Utiliser les outils informatiques de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques.
• Effectuer des inspections périodiques pour anticiper les pannes et maintenir la flotte en bon état de fonctionnement.
• Se déplacer sur les différents chantiers pour des interventions techniques, au besoin.
• Aider à planifier et organiser les opérations de maintenance avec les opérations afin de minimiser les temps d’arrêt et maximiser la disponibilité des équipements.
• Offrir un accompagnement ainsi que de la formation sur le dépannage et l’utilisation des outils de diagnostic.
• Maintenir des dossiers précis des réparations et interventions effectuées.
• Suivre les procédures et normes de sécurité pour chaque intervention.
• Recommander des améliorations dans les pratiques d’entretien et de réparation dans le but d’optimiser l’efficacité.

Exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier et lourds routiers, ce dernier étant un atout;
• Diplôme professionnel en mécanique – un atout;
• Permis de conduire valide;
• Permis d’explosif valide;
• Connaissance avancée en informatique afin d’utiliser les outils technologiques; plateformes, logiciels, accessoires, etc.
• Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.

Conditions :

• Salaire concurrentiel selon expérience;
• Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée;
• REER avec contribution de l’employé;
• Remboursement pour utilisation du cellulaire;
• Programme d’aide aux employés - PAE.